KompetensProfilen
Våren 2010 lanserades en ny version av KompetensProfilen,
läs mer i GarudaBladet.
En personprofil med djup, nyanser och perspektiv
Garudas analysverktyg, KompetensProfilen, ger dig inblick i individens mångfacetterade personlighet. Med 16 egenskaper som grund tydliggörs bl a individens motivationsfaktorer, samarbets-
förmåga, kommunikationsstil och uppbackningsbehov. Du får ett verktyg som adderar djup, nyanser och nya perspektiv till dina HR-processer oavsett om det handlar om rekrytering, coachning, medarbetarsamtal, karriärplanering, konflikthantering eller rehabilitering.
PersonProfil
Utifrån 320 påståenden fördelade på
16 egenskaper läggs en gedigen grund för nyanserade analyser av individers personlighet. KompetensProfilen är webbaserad och profilen finns att tillgå på 21 olika språk.
KravProfil
I kravprofilsmodulen har du möjlighet att ta fram en arbetsanalys och kravprofil som du kan matcha med olika kandidaters person-
profiler. Du får även hjälp med en konsekvensanalys, om kandidatens egenskaper inte stämmer överens med de egenskaper som är önskvärda för tjänsten.
SpegelProfil
Vid individuell utveckling ökar SpegelProfilen självinsikten - hur andra uppfattar ens person och beteende. Även vid utvecklings-
samtal ger SpegelProfilen ett bra underlag för dialog. Att spegla varandra ger bättre förutsättningar för ett konstruktivt samtal om relationer och samspel. Framförallt hjälper SpegelProfilen till att sätta ord på det som annars kan vara svårt att uttrycka.
Läs här om certifieringsutbildningen i KompetensProfilen.
Utskrift från www.garuda.se