Mångfald är bra - det vet vi. Men vad innebär det egentligen? Och varför bör man arbeta aktivt med mångfald i sin organisation?
I Garudas arbete med mångfaldsfrågor utgår vi från en bred mångfaldsdefinition som inkluderar alla människor. Vi kan ha olika etnicitet, kön och ålder, men vi har också olika talanger, erfaren-
heter, personligheter och värderingar, vilket gör oss till unika individer. När människor som är olika får arbeta tillsammans kan det leda till många positiva effekter och affärsmässiga vinster i form av t ex bättre effektivitet, ökad kreativitet och nöjdare kunder.
Genom Garudas skräddarsydda seminarier/workshops och utbild-
ningsprogram ökar du förståelsen och insikten kring mångfaldens positiva effekter för individ, grupp och organisation.
För mer information kontakta: Nicole Videve nicole@garuda.se